Порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Арбитражном суде Курской области

Порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей

федеральной государственной гражданской службы

в Арбитражном суде Курской области

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения вакантных должностей в Арбитражном суде Курской области осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс на замещение вакантной должности объявляется по решению председателя Арбитражного суда Курской области при наличии вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, замещение которой может быть произведено на конкурсной основе, и проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации и включении в кадровый резерв Арбитражного суда Курской области, утвержденной приказом арбитражного суда от 27.08.2018 № 61.

Документы кандидатов на участие в конкурсах представляются в отдел кадров и государственной службы арбитражного суда в течение срока, указанного в информации об объявлении конкурсов. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Претенденту может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными статьей 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79 – ФЗ.

Конкурсная комиссия рассматривает документы претендентов и принимает решение о допуске их к участию во втором этапе конкурса.

Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством РФ.

Гражданам и гражданским служащим (далее – кандидаты), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Конкурсная комиссии оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативно правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (личное собеседование, тестирование и т.п.).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами. При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности и других положений должностного регламента по должности, а также иных положений, установленных законодательством РФ о государственной гражданской службе.

 Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов и считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствии кандидатов и является основанием для назначения победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Курской области. Также по результатам конкурса может быть принято решение о включении участника конкурса в кадровый резерв арбитражного суда (с письменного согласия самого участника), для последующего замещения вакантной должности гражданской службы.

На заседании конкурсной комиссии ведется протокол, который подписывается всеми членами комиссии, принявшими участие в заседании.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7 – дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Арбитражного суда Курской области в сети Интернет.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока хранятся в отделе кадров и государственной службы Арбитражного суда Курской области, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

За дополнительной информацией обращаться в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Курской области в рабочие дни с 09.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, кабинет № 308, или по телефону: 53 – 30 – 27.

 

 

Опубликовано: 24.05.2013 17:22 Обновлено: 04.05.2023 10:58