ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе по формированию кадрового резерва для последующего замещения должности старшего специалиста 2 разряда отдела кадров и государственной службы Арбитражного суда.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Курской области объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для последующего замещения вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Курской области – старшего специалиста 2 разряда отдела кадров и государственной службы арбитражного суда.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв арбитражного суда на должность старшего специалиста 2 разряда отдела кадров и государственной службы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «юриспруденция» без предъявления требования к стажу работы.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Курской области:
а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Курской области (установленная форма заполняется при подаче документов);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с изм. от 22.04.2022), с приложением фотографии размером 30 х 40 мм;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) (обязательно);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае предоставления незаверенных копий, также подлинники этих документов;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984 н (по форме № 001-ГС-у)(обязательно);
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (обязательно);
ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (обязательно);
з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (обязательно);
и) копию и подлинники свидетельств о заключении (расторжении) брака, свидетельств о рождении детей (обязательно);
к) автобиографию;
л) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (обязательно);
м) справку о том, что гражданин не осуществляет предпринимательскую деятельность;
н) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, по установленной форме (обязательно);
о) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий аппарата суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя суда; гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва для последующего замещения должности в аппарате Арбитражного суда Курской области представляет: личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Курской области (установленная форма заполняется при подаче документов) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографий размером 30x40 мм (обязательно).
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования. Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» размещен предварительный тест.
В основные должностные обязанности старшего специалиста 2 разряда отдела кадров и государственной службы входит: техническое обеспечение проведения в арбитражном суде конкурсов на замещение вакантных должносте6й, формирование кадрового резерва, аттестации государственных гражданских служащих, квалификационных экзаменов; регистрация приказов, подготовленных отделом кадров и государственной службы арбитражного суда, в журналах учёта приказов; направление лицам, участвующим в деле, и иным участникам арбитражного суда копии судебного акта, которым извещаются или вызываются участники арбитражного процесса, подготовка соответствующих бланков расписок о предупреждении экспертов, свидетелей, переводчиков об ответственности, в случае их участия; при рассмотрении дела с участием арбитражных заседателей осуществление вызова в суд арбитражных заседателей, по поручению судьи ознакомление их с материалами дела, ведение учёта времени участия арбитражных заседателей в отправлении правосудия; оформление дел после их рассмотрения и подготовка их к сдаче в архив; выдача исполнительных листов и справок на возврат госпошлины; в установленном порядке получение хранящихся в арбитражном суде вещественных доказательств по делу для их осмотра в судебном заседании и по поручению судьи осуществление действий по исполнению определения арбитражного суда по вопросам распоряжения вещественными доказательствами; ведение регистрационно-контрольных карточек и карточек статистического учёта; получение из канцелярии документов, поступающих на имя судьи и своевременная передача их по назначению; выполнение иных поручений начальника отдела.
Старший специалист 2 разряда должен знать: государственный язык Российской Федерации (русский язык), Конституцию Российской Федерации, федеральные законы от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся ведения делопроизводства и регулирующие особенности прохождения гражданской службы в пределах должностных обязанностей и полномочий.
Старший специалист 2 разряда должен уметь: работать с законодательством и иными нормативными правовыми актами, применять их на практике; эффективно и последовательно работать с другими структурными подразделениями арбитражного суда по вопросам, входящим в его должностные обязанности; правильно распределять рабочее время; владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; управлять электронной почтой; владеть приемами межличностных отношений и т.д.
Старший специалист 2 разряда имеет право: знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права, ответственность, критерии оценки и качества работы и условия продвижения по службе; получать от структурных подразделений суда, специалистов, в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; участвовать в подготовке информации по вопросам, относящимся к его компетенции; повышать свой профессиональный уровень в системе подготовки и повышения квалификации работников аппарата суда.
Старший специалист 2 разряда несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой; несвоевременное выполнение заданий, приказов и распоряжений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением неправомерных; неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции; разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и т.д.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 2 разряда: производительность, результативность, соблюдение служебного распорядка и трудовой дисциплины; своевременность и оперативность; качество выполняемой работы; профессионализм, интенсивность труда.
Среднее ежемесячное денежное содержание старшего специалиста 2 разряда отдела кадров и государственной службы составляет от 25 000 рублей в месяц (в зависимости от наличия классного чина, выслуги лет на государственной гражданской службе, а также иных дополнительных выплат).
При назначении на указанную должность устанавливается испытание на срок до трех месяцев.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.30) по адресу: город Курск ул. К. Маркса д. 25, 3 этаж, каб. № 308. Контактный телефон - (4712) 53 - 32 - 02.
Последний день приема документов – 20 марта 2024 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Предполагаемый срок проведения конкурса: апрель 2024 года.
Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, будут извещены о дате, месте и времени проведения конкурса не позднее, чем за 15 дней до его проведения.
Кандидаты, участвовавшие в конкурсе, будут извещены о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Опубликовано: 28.02.2024 16:58 Обновлено: 28.02.2024 16:58