ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе по формированию кадрового резерва для последующего замещения должности ведущего специалиста отдела финансово-хозяйственного обеспечения арбитражного суда

ИНФОРМАЦИЯ
о конкурсе по формированию кадрового резерва

для последующего замещения должности ведущего специалиста  

отдела  финансово-хозяйственного обеспечения арбитражного суда

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Курской области объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для последующего замещения вакантной должности  государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Курской области – ведущего специалиста отдела финансово-хозяйственного обеспечения.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе по формированию кадрового резерва на должность  ведущего специалиста отдела финансово-хозяйственного обеспечения арбитражного суда допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности отдела.  

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Курской области:

а)  личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Курской области;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р), с приложением фотографии размером 30 х 40 мм;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы), неработающие граждане представляют также подлинник трудовой книжки;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), а в случае предоставления незаверенных копий также подлинники этих документов;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984 н;

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж)  копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации (по желанию);

к) копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (по желанию);

л) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма утверждена Указом  Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию кадрового резерва, для последующего замещения должности в аппарате  Арбитражного суда Курской области, представляет заявление на имя председателя суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к указанной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.30) по адресу: город Курск ул. К. Маркса д.25, 3 этаж, каб. №308. Контактный телефон - (4712) 53 – 30 – 27.  Последний день приема документов – 31 января  2017 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются. В основные обязанности ведущего специалиста отдела финансово-хозяйственного обеспечения  входит: организация  проведения ремонта помещений, осуществление контроля за качеством выполнения работ; осуществляет документальное оформление договоров на приобретение, техническое обслуживание и ремонт мебели, оргтехники, канцелярских и хозяйственных товаров; подготовка предложений по формированию перспективных планов капитального и текущего ремонтов помещений суда, систем водоснабжения, отопления, сигнализации; участие в подготовке сметы расходов на содержание суда в текущем году и проекта сметы расходов  на следующий год; обеспечение структурных подразделений суда мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта; контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных нужд; проводит инвентаризацию, списание малоценных и быстроизнашиваемых предметов; подготовка документации с соблюдением Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных  и муниципальных нужд»; ведение журнала по закупкам; учет и контроль за состоянием объектов специализированного жилищного фонда; обеспечение работников арбитражного суда оргтехникой, предметами хозяйственного обихода, инструментами и спецодеждой; руководство работой по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, обеспечение их сохранности и т.д.

Заработная плата ведущего специалиста отдела финансово-хозяйственного обеспечения   устанавливается в размере от 11 000 рублей в месяц. При назначении на указанную должность устанавливается испытание на срок до трех  месяцев. Предполагаемый срок проведения конкурса: февраль 2017 года.  Кандидаты на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, будут извещены о дате, месте и времени проведения конкурса не позднее, чем за 15 дней до его проведения.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также на основе индивидуального собеседования. Кандидаты, участвовавшие в конкурсе, будут извещены о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Опубликовано: 30.12.2016 13:42 Обновлено: 04.05.2023 10:58